Trang chủ > Truyền Thông Nội Bộ > 3 Tiêu Chí Nhân Viên Kiệt Xuất Nhất Định Phải Có

3 Tiêu Chí Nhân Viên Kiệt Xuất Nhất Định Phải Có

By: M4L-Admin    2019-09-05 10:10:35


3 Tiêu Chí Nhân Viên Kiệt Xuất Nhất Định Phải Có

Chỗ tôi mới chuyển đến có cô nàng váy ngắn, mũi cao, da trắng, mặt ngọc - hút hồn thôi rồi

Ngày nào, váy ngắn cũng đi ra đi vào đến chục lần mới thôi, làm bao thằng lãn công, há miệng ngồi ngắm

Nhưng dù được giai của cả tòa nhà ngưỡng mộ, váy ngắn vẫn “mặt lạnh như tiền”

Nghe đâu “Nạnh Nùng” chính là nickname cả tòa nhà này đặt cho cô, đồng nghiệp cùng công ty cũng gọi cô như thế

Bởi váy ngắn luôn giữ khoảng cách với tất cả, cô chỉ nhiệt tình và tươi cười với một người duy nhất: Tổng Giám đốc (Váy ngắn là trợ lí cho ông ta mà!)

…… Xinh đẹp

…… Lạnh lùng

…… Nhiệt tình với sếp

Đấy là 3 đặc điểm nhận diện loại thành công nơi công sở, mấy thằng đực rựa há miệng kháo nhau thế

Đ**** phải nhé!

NGƯỜI THÀNH CÔNG trước hết phải kể đến NĂNG LỰC

Không có năng lực thì đ**** làm nên trò trống gì! Một việc đơn giản như photo giấy tờ, nó cũng đòi hỏi người ta phải có năng lực điều khiển và vận hành cái máy photo ấy. Ngay cả những công việc mà bản thân nó đòi hỏi ngoại hình là một tiêu chí tuyển dụng, thì xinh đẹp cũng đ**** phải yếu tố quyết định thành công

Đừng bao giờ vỗ ngực: Bố mày thành công là bố mày giỏi, bố mày tài, việc đ**** gì cần quan hệ với ai! Đấy chỉ là tư duy của thằng giỏi việc, giỏi chuyên môn thôi nhé

Một thằng THÀNH CÔNG - nó rất chịu khó KẾT NỐI VỚI NGƯỜI KHÁC. Bởi sự kết nối tiếp thêm cho người ta nguồn năng lượng mới - lớn hơn thứ vốn có của một người

Khi một thằng hiểu ra mình chỉ tốt, chỉ giỏi ở một số lĩnh vực, mình phải biết vận dụng, học hỏi thế mạnh của thằng khác mạnh - lúc ấy, nó mới có thể tiến tới thành công

Và nhé, đ**** có thằng thành công nào chỉ chơi với sếp của nó thôi đâu. Bất cứ thằng nào thành công, nó đều có Mối QUAN HỆ thế nào đấy VỚI NHỮNG THẰNG GIỎI NHẤT

Bởi vì sao?

Những thằng giỏi nhất sẽ giúp nó TỚI ĐÍCH NHANH NHẤT, giúp nó không ngừng MỞ RỘNG CON ĐƯỜNG THÀNH CÔNG

Và con đường đi lên của một nhân viên trở thành Sếp là thế nào?

…… Biết KIẾN TẠO HÌNH ẢNH CÁ NHÂN

…… Biết CƯ XỬ ĐÚNG VỚI TỪNG LOẠI NGƯỜI

…… Biết THÚC ĐẨY CON ĐƯỜNG TIẾN TRIỂN CỦA MÌNH DỰA TRÊN CÁC NẤC THANG QUAN HỆ

Đấy là 3 giá trị, 3 tiêu chí làm nên một nhân viên kiệt xuất!

Anh em ghi nhớ nhé

---------------------------------
Đây là một phần thuộc Series “Truyền thông nội bộ” của Marketing for Loser
Đọc tiếp Phần 3 tại đây: http://bit.ly/M4L-Series-TruyenthongNoibo3
---------------------------------
#marketingforloser
#seriestruyenthongnoibo-4

Bài viết mới cập nhật

Kết nối