Trang chủ > Phát triển cá nhân > Quản Lí Các Đầu Việc Chi Li
Quản Lí Các Đầu Việc Chi Li
By: M4L-Admin 2020-02-15 10:14:31
- Tại Sao Chúng Ta Thường Trì Hoãn?
- Làm Thế Nào Để Kiểm Soát Cơn Giận Dữ?
- Cơ Hội 5 Năm Một Lần - Quy Tắc 10.000 Giờ - Hãy Trở Thành Bất Kì Ai Anh Em Muốn
Có hai ý tưởng rất khác nhau về quản trị nhân sự. Trong đấy ý tưởng thứ hai: quản lí các đầu việc chi li – là một ý tưởng mà đến nay không còn được trọng dụng, thế nhưng nó lại cực kỳ cần thiết
Và thậm chí phải có rất nhiều mưu mẹo để sử dụng ở trong công sở, chẳng hạn như phải nhắc là ngày hôm đấy làm việc thế nào, ngày hôm đấy làm việc thế nào
Chẳng hạn thỉnh thoảng tôi phải nhắc một nhân viên: “Tháng này phải ra những đầu sản phẩm gì nhỉ”, rồi ngày thứ hai, hôm sau lại nhắc lại, ngày thứ tư có khi lại nhắc “Hôm nay ra những đầu sản phẩm gì nhỉ?”. Điều đấy để tăng cường ý thức của việc người ta luôn luôn ghi nhớ những công việc đang phải làm
Tức là có một chu trình rất đặc biệt thế này, chúng ta nói đến một phần tâm lí học một chút. Đấy là trong quan hệ của con người với công việc, bình thường chúng ta nghĩ một người làm một công việc giống như một trách nhiệm. Thế nhưng thực ra vấn đề không phải là trách nhiệm, vấn đề cũng không phải bản thân công việc đấy
MỖI CÔNG VIỆC LÀ MỘT CÁCH ĐỂ CON NGƯỜI VIÊN THÀNH CÁC YẾU TỐ TRONG MÌNH
Ví dụ một công việc rất tỉ mỉ, vấn đề là không phải viên thành sự khéo léo, mà khi người ấy làm rất từ tốn từ tốn, thì các mạch máu của người ta, ví dụ một người đang khắc một hình con rồng lên trên một đồ vật, thì mỗi hình chạm khắc đấy khiến những đường nét này mô phỏng lại những huyết mạch ở trong con người đấy. Và người ta càng làm khéo bao nhiêu thì bắt đầu bàn tay khai phóng một ĐƯỜNG THÔNG nối với những công việc của họ
Dần dần những đường thông này, giống như người ta hay nói về những người thợ là “có hoa tay”, hoặc là “những người khéo tay”, hoặc là “những người giỏi”. Ngày xưa những người giỏi được gọi là HẢO THỦ, tức là những người tay rất tốt
Bởi vì mọi công việc đều đa phần bằng tay mà, ít ai dùng công việc bằng đầu, tức là ít ai dùng đầu đập ra để làm một cái gì đấy đúng không? Chúng ta đều dùng tay hết, kể cả gõ
Tất cả những câu chuyện này, bạn tưởng tượng là ở trên đầu ngón tay luôn luôn có cả một mớ dây thần kinh, nhiều như là dây thần kinh trong một bộ não, nhưng mà nó nhỏ, nhỏ hơn rất nhiều lần. Tức là mỗi đầu ngón tay chúng ta giống như một bộ não nhỏ. Khi chúng ta làm một chuyện gì đấy, tất cả những dây thần kinh được kích hoạt
Thế nhưng chúng ta nhớ nguyên tắc, là nếu như chúng ta chỉ chú ý đến phần MỆNH, chúng ta chỉ chú ý đến gõ gõ gõ liên tục thế này, mà không khiến người ta có một sự đả thông về TÍNH với MỆNH, thì nhân viên đấy có thể đến một ngày nào đấy cũng thành hảo thủ. Nhưng hảo thủ này:
(i) không có trách nhiệm với công việc, và
(ii) quan trọng hơn ở trong phần MỆNH, là tất cả những sự lan truyền chỉ dừng đến một mức nào đấy thôi. Tức là tay người ta dù khéo đến đâu nhưng người ta chỉ khéo đến đấy thôi, hoặc người ta không thể tăng trưởng được nữa. Và bản thân công việc người ta lâm vào gánh nặng
Những người thợ khéo nhất thế giới đều là những người phương Tây – những người xây được những căn nhà đẹp nhất, làm được những ô tô đẹp nhất, hàn được những món đồ đẹp nhất, xây nên những gì đẹp nhất
Tất cả “đẹp nhất” đều ở phương Tây. Nhưng tâm trạng chung của họ là gì? Họ trở nên cực kỳ mệt mỏi và chán nản với tất cả những gì họ đang làm
Tất cả những gì họ đang làm giống như chỉ là một món nợ với cuộc đời mà họ phải làm để có tiền và sau đấy họ tìm lại cuộc sống của họ. Đấy là xu hướng chung hiện giờ
